写于 2017-11-03 06:00:13| w88app| 市场
由于“蠕动”(工作和生活平衡)的微风,今年工人的暑假天数略有增加。年假的使用也被认为更加自由。在韩国经营者总协会是“暑假2018的调查,发表论文10日出席今年各大公司的暑假专业人员天的平均人数增加了0.2天比去年同期(3.9天)天4.1。该调查是针对全国有五名或五名以上员工的585家公司进行的。根据公司规模,员工人数为300人以上的公司为4.8天,员工人数少于300人的公司为4.0天。 300名或以上的公司超过0.3年​​(4.5天),用了不到300家公司比去年同期(3.8天)增加0.2。此外,58.2%的回复公司表示他们与前一年相比自由使用它。对于使用大气释放因子公司的公司正在创造积极利用假期气氛“(53.5%),工人的意识改变离开(破比补贴更喜欢等)“(38.1%)的节日,集中(8.4%),“这与假期假系统的引入相同。计划支付暑假费用的人中有65.3%比去年的68.5%下降了3.2%。拥有300多名员工的公司数量下降2.3个百分点至73.0%,而拥有300名员工的公司数量下降3.8个百分点至63.4%。他们支付的平均工资为626,000韩元,比去年(607,000韩元)增加19,000韩元(3.1%)。